Az emberek könnyen elviselhetik a helyzetet, amikor robotok helyettesítik őket, mint ha más emberek helyettesítik őket. Tudatulatlanul azt gondolják - hagyja, hogy a robotok fecskendezzenek, ne egy személy.
Egy ilyen következtetés Armin üveggyöngy, a müncheni műszaki egyetem kutatója. Úgy véli, hogy jobb az embereket modern technológiákkal helyettesíteni (lehetnek maguk is robotok, vagy különféle szoftverek és hasonlók). Szerint üveggyöngy, az ilyen pótlás enyhébb következményekkel jár, mint a helyzet, amikor egy másik személy „ellopja” a munkahelyet.
Szociológiai tanulmányt készítettek az 300 válaszadók részvételével. És eredményei nagyon érdekes tendenciát mutattak: az emberek több mint 62% -ának gondolja, hogy jobb, ha kollégájukat nem robot, hanem egy ember helyettesíti. Ugyanakkor az egész 37% jobban szeretné, ha egy robotot lát a helyén, és nem egy embert.
Az ilyen típusú személyzetváltásokra gyakorolt érzelmi reakciók ennek megfelelően különböztek: az emberek nem igazán gondolkodtak abban, hogy maguk robotokkal cserélik őket, de nem tetszett nekik az a gondolat, hogy a robotok velük fognak működni: a legtöbb válaszadó úgy gondolta, hogy ha helyettesítették az embereket robotokkal, negatív érzelmeket tapasztalnának meg. Így arra a következtetésre juthatunk, hogy készen állnak egy olyan világra, amelyben injektált robotok, és nem ember, de ők maguk sem akartak nem élő partnerekkel együttműködni.
A kutatók szerint a robotok kevésbé fenyegetik a munkavállalói önértékelést. Ugyanakkor, ha más emberekkel helyettesítik őket, kétségbe vonják őket saját kompetenciájukban. A tanulmányt végzők úgy gondolják, hogy tudatalatti szinten egy személy nem áll készen a versenyre a robotmal.
